パートなどが厚生年金に加入する際の企業規模の要件について、厚労省の懇談会は、撤廃の方向で検討を進める方針を概ね了承しました。
パートなど短時間労働者が厚生年金に加入する場合、従業員101人以上の企業などを対象とする企業規模要件について、厚生労働省の有識者懇談会は「撤廃の方向で検討を進めるべき」との報告書を概ね了承しました。
一方、企業規模要件を撤廃することで増える中小企業の負担に対し、支援策を検討する必要があるとしています。
これらを踏まえ厚労省は、年末までに議論をまとめ、2025年の通常国会に関連法案を提出する見通しです。
鄭重声明：本文の著作権は原作者に帰属します。記事の転載は情報の伝達のみを目的としており、投資の助言を構成するものではありません。もし侵害行為があれば、すぐにご連絡ください。修正または削除いたします。ありがとうございます。
